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为了破解传统家电服务的行业乱象,一直以来海尔通过模式创新持续引领服务规范化、品质化转型。80年代,海尔的一把大锤砸醒了中国企业的质量意识,并从此诞生了规范化的家电服务,开创了行业服务的一个先河;90年代,规范服务升级为星级服务,旨在捍卫消费者的尊严,开创了以用户为中心的时代;进入2000年后,一站式增值服务感动了无数用户,以用户满意为唯一评价提升了行业的服务标准,现在,海尔率先从“被动式服务”升级为“主动式服务”,并积极探索物联网服务模式,逐渐形成了共创共享的开放服务生态。物联网时代下基于用户体验的智慧云服务正在以不可阻挡之势搭建社群服务新生态,满足用户未来十年甚至更长时间的家生活服务需求。

所谓“帽子”,指目前中央各部委和单位出台的各种人才计划,如中组部“千人计划”“青年千人”到教育部“长江学者”“青年长江”,以及中科院的“百人计划”等。目前,为对接“双一流”建设计划,许多高校在人才引进计划中比较热衷考虑招聘头上有“帽子”的学者。而有“帽”与无“帽”之间的待遇差距,用华中科技大学教授薛宇的话来说,简直是“天壤之别”。

近日,全国各地及高校院所陆续公布应聘人才优惠政策,给钱、送房、落户口、授“帽子”头衔已然成为“抢人”标配,掀起一场“人才争夺战”,海外高端人才更是被“抢”的重头戏。有人说,引进人才犹如找对象。如何找准那个对的人,同处屋檐下专心科研,相看两不厌;又如何让人才落地扎根结出科研硕果,琴瑟相谐过好日子?

省发改委、省人社厅和省农发行日前共同设立总规模500亿元的融资专项资金,支持小微企业实体经济发展,确保就业总体稳定。针对中小企业面临的社保缴纳、工资支付等困难,河北出台应对新冠肺炎疫情支持中小企业共渡难关的19条措施,真金白银促进稳岗就业。

现货市场:河北沧州报价:一级灰枣10000,+0;河南郑州报价:一级灰枣11000,+0。(单位:元/吨)主力持仓:CJ1912合约前20名多头持仓37133,-8706;前20名空头持仓33232,-7100,前20名净多持+3901。多空双方均有减仓,多头减仓幅度更大,红枣上行乏力。(单位:手)

“管理层整顿后,接下来将整顿员工层,现在身边的同事在工作间隙都在讨论人员改革的事情。”一位中国重汽的派遣员工对《每日经济新闻》记者说。据了解,目前中国重汽的合同工约为3.1万人,派遣员工约为1.1万人(其中劳务用工约为0.6万人,简易外包约为0.5万人)。如何公开透明有序地完成人员改革工作,成为中国重汽此次改革的关键。

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